Bê tông tươi|Bê tông trộn sẵn|Bê tông thương phẩm|bê tông mác cao|Vữa khô|Vữa xây gạch nhẹ|A&P|Mova - Tin tức - Cần nâng cao năng lực khi thị trường lao động ASEAN mở cửa
    
Mua Home Beton A&P Online
Hỗ trợ trực tuyến
Tổng đài chăm sóc khách hàng
(084)3 836 2703
media
@
apcorp.com.vn

Tìm kiếm
Quảng Cáo


Đối tác







Tin tức » THÔNG TIN NỘI BỘ » Xem nội dung bản tin  

Cần nâng cao năng lực khi thị trường lao động ASEAN mở cửa

[27.12.2015 00:00]
Xem hình
Trong khi hiệp định TPP còn 2 năm để chuẩn bị, thì năm 2015, lãnh đạo các nước Asean đã kí kết thành lập cộng đồng Asean với mục tiêu phát triển cao hơn. Cộng đồng Kinh tế (AEC) sẽ tạo ra nhiều cơ hội và thách thức đối với nền kinh tế và người lao động. Nắm bắt được thực tế này, những doanh nghiệp Việt như A&P Group đã liên tục đưa ra cảnh báo đồng thời có những hoạt động thiết thực hỗ trợ người lao động nâng cao năng lực

Cơ hội và thách thức
Cộng đồng kinh tế Asean sẽ tạo những cơ hội thuận lợi cho nền kinh tế Việt Nam phát triển, nhưng cũng sẽ gây ra những khó khăn không nhỏ, đặc biệt đối với lực lượng lao động Việt Nam. Để thành một thị trường chung, một cơ sở sản xuất và phân phối chung, AEC sẽ thực hiện tự do luân chuyển năm yếu tố căn bản: vốn liếng, hàng hóa, dịch vụ, đầu tư và lao động lành nghề. Trong đó, lĩnh vực xây dựng là một trong 8 ngành được phép luân chuyển (kiểm toán, kiến trúc, kỹ sư, nha sĩ, bác sĩ, y tá, điều tra viên và du lịch). So với toàn bộ cơ cấu nền kinh tế, lao động nhóm này chỉ chiếm số lượng rất nhỏ (1%) tổng số lực lượng lao động. Vì vậy, cơ hội dành cho lao động Việt Nam càng thu hẹp bởi các yêu cầu khắt khe về chuyên môn, ngoại ngữ. Lâu nay, chúng ta luôn giới thiệu về đội ngũ lao động trong nước với các đặc điểm: cần cù, chịu khó học hỏi, giá rẻ,… trong khi đó, yêu cầu về tay nghề và kiến thức chuyên môn chưa bao giờ là ưu điểm. Trong khi lao động các nước trong khu vực luôn được đánh giá cao về năng suất lao động. Đây thực sự là một thách thức không nhỏ đối với lực lượng lao động Việt Nam.

 

Vì vậy, người lao động - trước tiên phải ý thức được cơ hội và thách thức khi hội nhập, để nỗ lực nâng cao năng suất và phát triển kỹ năng cá nhân, nhất là các kỹ năng mềm. Nâng cao năng lực và chất lượng lao động để tránh khả năng đào thải chính mình.

Doanh nghiệp hỗ trợ
Quy mô doanh nghiệp phát triển càng lớn mạnh thì sẽ càng đòi hỏi lực lượng lao động có tay nghề và năng suất lao động cao. Để nâng cao năng lực cho nhân viên, A&P Group quan tâm tới công tác đào tạo trong và ngoài doanh nghiệp. Doanh nghiệp liên tục tổ chức những khóa đào tạo về công nghệ và sản phẩm, liên kết với đơn vị ngoài doanh nghiệp như mời các chuyên gia xây dựng các chương trình “Phát triển cùng Mova” để bồi dưỡng kiến thức, nâng cao năng lực bán hàng cho nhân viên kinh doanh và đào tạo tay nghề cho đội ngũ thợ. Ngoài ra, A&P còn dự kiến tài trợ cho các trường đào tạo nghề để thu hút ngay tại nguồn lực lượng nhân lực chất lượng cao. Doanh nghiệp nỗ lực tạo điều kiện cho đội ngũ nhân viên nâng cao năng lực, góp phần tạo thế cân bằng giữa lao động Việt Nam với lực lượng lao động nước ngoài. Nhưng cũng luôn mở rộng cửa chào đón nguồn lao động chất lượng cao từ khối cộng đồng Asean.

 

vua phun mova

“Năm 2016 sắp tới A&P Group sẽ kỉ niệm 20 năm ngày thành lập. Đây là một mốc quan trọng đánh dấu sự trưởng thành của doanh nghiệp. Với những gì đã làm được, doanh nghiệp cần một lực lượng lao động chất lượng cao để tiếp tục phát triển, hội nhập quốc tế. Cộng đồng Asean thành lập, doanh nghiệp như A&P sẽ được lợi rất nhiều khi được lựa chọn nguồn nhân sự có tay nghề cao. Bên cạnh đó, A&P cũng sẽ tạo điều kiện tốt để lực lượng lao động của mình liên tục được nâng cao tay nghề, kĩ năng và chất lượng làm việc”. Bà Phạm Thị Lan Anh – TGĐ A&P cho biết.

Không chỉ để đáp ứng với AEC hay TPP, nhiều chuyên gia cho rằng: Hội nhập quốc tế và toàn cầu hóa là xu thế tất yếu. Xu thế này sẽ tạo ra thị trường lao động toàn cầu và công dân toàn cầu Để lao động Việt Nam tự tin hội nhập quốc tế và toàn cầu hóa, bên cạnh các hoạt động hỗ trợ từ doanh nghiệp, từ các tổ chức đoàn thể, từng cá nhân người lao động phải không ngừng tự học, tự rèn luyện, tu dưỡng, tự chịu trách nhiệm để trang bị cho mình kỹ năng, kỷ luật, có tác phong của lao động chất lượng cao.

Theo apcorp.com.vn
 

Share |

 Bản để in  Lưu dạng file  Gửi tin qua email



Những bản tin khác:



Lên đầu trang

A&P GROUP - TẬP ĐOÀN A&P
Trụ sở:Số 73 Trung Kính - Trung Hòa - Cầu Giấy -Hà Nội
Tel:(084)3 836 2703 - Fax: (084)3 756 8820
Email:ap@apcorp.com.vn - Website: http://www.apcorp.com.vn
© Copyright 1996 - 2016 by A&P All rights reserved
® Bản quyền thuộc về apcorp.com.vn,Mọi tin bài đăng lại từ website này phải có sự chấp thuận bằng văn bản của A&P